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四川江油優化“人社專員”制度當好惠企“三員”

2023-08-16 09:16信息來源: 江油市人社局閱讀次數:
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為全面貫徹落實黨的二十大精神,深入踐行“一線工作法”,努力營造一流營商環境,當好經濟高質量發展的助推者,四川省江油市進一步優化調整人社專員聯系企業制度,“人社專員”聯系服務企業更加密切、更可持續、更有成效。

1.強化服務,當好企業發展“聯絡員”。江油市人社局根據綿陽下發企業名單及我市2022年人社專員服務企業情況進行優化調整,明確了全局146名干部職工常態化聯系264家企業、學校及人才,摸清聯系單位基本情況、發展目標、困難訴求,對聯系單位反映的生產經營發展中需要人社部門協調解決的困難、問題和有關訴求做好登記后統一反饋至政策法規股,由政策法規股根據問題情況進行分類處理,并協調相關股室予以回復,同時做好持續的跟蹤服務。

2.廣泛宣傳,當好惠企政策“宣傳員”。再次梳理人社領域惠企政策,制作《人社局穩就業保民生政策清單》宣傳折頁,通過微信公眾號、江油論壇、業務QQ群、人行天橋LED屏進行廣泛宣傳。今年上半年,為6家企業吸納23名就業困難人員撥付崗位補貼、社保補貼84.45萬元;為10家企業吸納21名脫貧勞動力撥付崗位補貼、社保補貼38.59萬元;為兩家小微企業發放貸款550萬元。

3.加強協調,當好企業用工“服務員”。針對企業反映的共性問題:缺乏專業技術人員,人才引進難等問題,制定了保障重點企業用工“一企一策”工作方案,建立“項目+責任+清單”工作清單,加強與經營性人力資源服務機構協作,采取“送工入企”“直播帶崗”“進校招聘”“就業嘉年華夜間招聘”等方式保障重點企業緊缺用工2400余人。

撰稿:王莉  審核:何良斌  來源:江油市人社局

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